Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Zespołu Sklepu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Zespołu Sklepu, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie codziennymi operacjami sklepu detalicznego oraz kierowanie zespołem pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu wysokiej jakości obsługi klienta, realizacji celów sprzedażowych oraz utrzymaniu porządku i standardów sklepu. Do głównych zadań należy motywowanie i szkolenie personelu, planowanie grafików pracy, monitorowanie stanów magazynowych oraz współpraca z dostawcami. Kierownik zespołu sklepu powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w pracy w handlu detalicznym. Wymagana jest także umiejętność rozwiązywania problemów oraz skutecznej komunikacji z klientami i zespołem. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na cele, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz rozwijać się w branży retail, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Zespołu Sklepu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami sklepu i zespołem pracowników
- Motywowanie i szkolenie personelu sklepu
- Planowanie grafików pracy i nadzór nad ich realizacją
- Monitorowanie stanów magazynowych i zamawianie towarów
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników
- Utrzymanie porządku i standardów sklepu
- Rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów
- Współpraca z dostawcami i innymi działami firmy
- Analiza wyników sprzedaży i wdrażanie działań usprawniających
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu detalicznym
- Umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem
- Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania
- Komunikatywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów
- Znajomość obsługi systemów sprzedażowych i magazynowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość zasad merchandisingu i standardów sklepowych
- Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki związane z zarządzaniem
- Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
- Zaangażowanie i proaktywne podejście do obowiązków
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sklepu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- W jaki sposób motywujesz pracowników do osiągania celów?
- Jakie znasz systemy sprzedażowe i magazynowe?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać trudny problem klienta.
- Jak planujesz grafik pracy dla zespołu?
- Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć sprzedaż w sklepie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dostawcami?
- Jak dbasz o standardy i porządek w sklepie?
- Jak radzisz sobie z presją i wieloma zadaniami jednocześnie?
